MRJ je 10. septembra održao sastanak za obuku zaposlenih, čiji je domaćin bio naš generalni direktor Feng, koji je objasnio našu korporativnu kulturu, istoriju razvoja i viziju industrije i ukazao na pravac u kojem idemo dalje.
Na sastanku je generalni direktor Feng ukratko objasnio sistem kompanije i nedavna dostignuća, kao i detaljan plan za narednih pet godina razvoja. Ova obuka nam je pružila rijetku priliku da bolje razumijemo smjer razvoja kompanije i damo više smjera i smisla za vlastiti rad.
Nakon sastanka, kompanija je organizovala grupnu izgradnju za nas, uživali smo u hrani i ugodnom zajedničkom ćaskanju, zbog čega smo osjećali više brige i podrške kompanije.
Na današnjem sastanku duboko smo shvatili da kao zaposleni ne trebamo samo završiti svoj posao, već i razumjeti kulturu i smjer razvoja kompanije, te doprinijeti budućem razvoju kompanije. Stoga ćemo uvijek zadržati pozitivan stav i kontinuirano unapređivati našu poslovnu sposobnost i kvalitet kako bismo stvorili bolje uslove i mogućnosti za razvoj kompanije.
